Instituto del Mundo
del Trabajo
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EL TIEMPO QUE VIVIMOS Y
EL REPARTO DEL TRABAJO: la gran transformación del trabajo, la jornada laboral y el tiempo libre De Ramón
Jáuregui |
Publicado por Editorial Paidós (1998) se trata de un importante trabajo sobre las transformaciones que acarrea la revolución tecnológica en curso, y su impacto sobre el trabajo, la jornada laboral, y la organización de la sociedad. Los autores son tres especialistas vascos, un político, un empresario y un periodista, que sintetizan su experiencia en el Departamento de Trabajo del Gobierno Vasco, entre los años 1995 y 1996.
Ramón Jáuregui, abogado e ingeniero industrial, militante de la socialista Unión General de los Trabajadores (UGT), es un importante dirigente del PSOE. Francisco Egea, es un ingeniero industrial y empresario del Grupo Mondragón. Javier de la Puerta es un licenciado en economía y periodista. Entre los tres escribieron una obra sumamente útil y muy completa sobre el significado de las transformaciones sociales en curso (revolución tecnológica) y sus efectos sobre el trabajo, la jornada laboral y la distribución del tiempo social.
El libro se divide en tres partes. La primera parte (el trabajo, la revolución tecnológica y la nueva economía) analiza los aspectos técnicos y económicos del nuevo paradigma tecnológico, el significado de la aparición del microchip y de la sociedad basada en la información, y su impacto sobre la dicotomía capital-trabajo, la transformación radical del trabajo y de la empresa que se encuentra en curso, y las nuevas tendencias vinculadas a la participación integral de los trabajadores en la empresa.
La segunda parte (la jornada laboral, el tiempo en la estrategia para el empleo y el desarrollo sostenible), analiza los aspectos "laborales" del nuevo paradigma, y vincula la nueva cuestión social creada a partir de la revolución tecnológica, con la epopeya social de la lucha por la reducción de la jornada de trabajo. Los autores insisten en la necesidad de visualizar una nueva concepción del tiempo de trabajo, a la que conceptualizan como "reducción y reordenación del tiempo de trabajo" (2RT), y que requiere de una participación mucho mas profunda del trabajador en la empresa y los modos de trabajar, así como la importancia del tiempo "liberado" del trabajo.
La tercera parte (el tiempo libre y la recuperación del tiempo perdido) analiza las implicancias filosóficas y sociales de la transformación que estamos viviendo, y la importancia del tiempo en la organización social e individual. Se analiza allí el impacto de la actual forma de distribuir el tiempo de trabajo sobre la crisis de la familia, los fenómenos de descomposición social y la cultura. Termina proponiendo como utopía para el siglo XXI la necesidad de "reinventar el tiempo cotidiano", y poner el acento de las decisiones políticas en la distribuición del tiempo.
Un excelente libro.